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On est samedi, ma collègue Mme Coucoubleu m'annonce qu'elle a fait un test et est positive au Covid, donc branle-bas de combat, c'est parti pour la grande folie des mails et documents à envoyer aux parents, au CLAE, à l'inspection ... Eh oui chez nous, comme partout en France, il n'y a pas assez de remplaçant quand un prof est absent, il n'y en avait déjà pas assez avant la pandémie et rien n'a été fait pour améliorer la situation donc comme il n'y a pas de génération spontanée de remplaçants et qu'en période de protocole sanitaire avancé on ne peut plus répartir les élèves dans les autres classes pour cause d'interdiction de brassage (je ne peux plus le voir ce mot, et pourtant j'aime bien la bière), et bien il faut demander aux familles de garder leurs mômes, voilà, on en est là, gros gros bordel, un samedi soir sur la terre, merci Jean-Michel Blanquer.

Dimanche matin, je vérifie les mails de l'école, histoire de m'assurer qu'il n'y a pas un parent perdu qui a une question. Rien. Tout va bien.

Et lundi matin, voilà qu'un gamin de la classe se pointe. Quand ses parents l'ont déposé au portail, ils n'ont pas pris la peine d'en parler aux collègues à l'entrée bien entendu. Du coup, on se retrouve avec le gamin sur les bras. Moi je suis absente, une collègue appelle la mère qui de façon très désagréable l'informe qu'elle a le droit de nous laisser son gamin parce qu'elle fait partie du personnel médical et donc des personnes pour lesquelles nous devons trouver une solution pour accueillir les gamins même en cas de fermeture de classe pour cause de pas de prof, vu qu'on est dans le cadre de la pandémie et qu'ils luttent contre cette pandémie.

Euh... sur le principe on est ok, et même une fois ses documents vérifiés, on est ok, mais franchement, la meuf est assistante dentaire, alors quoi? Elle a des supers pouvoirs, elle va sauver le monde? Non parce que j'aimerais bien qu'on m'explique pourquoi il est absolument indispensable que l'assistante dentaire soit à son boulot dans le cadre de cette pandémie. Il existe plein de cabinets dentaires sans assistante dentaire et ça n'empêche pas de soigner les gens que je sache. Si le dentiste ne peut pas répondre au téléphone pendant 3 jours et qu'il doit orienter lui même sa lampe, personne ne va mourir ou je me trompe?

Sans déconner... précédemment, dans le même genre de cas, j'ai eu des médecins et des infirmières qui m'ont demandé si on pouvait accueillir leurs gamins, je leur ai dit de quels éléments j'avais besoin, ils m'ont envoyé les docs nécessaires et ça s'est réglé sans aucun problème, rapidement et tout en douceur et civilité. Et l'autre, elle est assistante dentaire et elle me chie une pendule. Et depuis hier matin, son mari, je ne sais pas pourquoi, m'a déjà envoyé par email 4 fois ses attestations d'employeur, les mêmes, 4 fois, comme ça, sans message, ni bonjour, ni rien, juste il me spame avec l'attestation du conseil de l'ordre national des chirurgiens-dentistes qui certifie que sa femme fait parti des soignants. What the fuck?

Ok les gars, va falloir se détendre. On accueille votre gosse à l'école, c'est déjà fait ça. On a compris à quel point être assistante dentaire était un métier essentiel au fonctionnement du système médical, que dis-je, à celui DU SYSTEME. Maintenant faudrait redescendre un peu, sinon à ce rythme là vous allez vous faire un ulcère!

On apprend que le ministre de l'Education Nationale était en vacances à Ibiza lorsqu'il a annoncé que le lendemain matin, jour de rentrée, le protocole allait changer.

Je mets cette planche de BD parce qu'elle illustre le sujet mais en vrai ce n'est pas du tout la meilleure du blog en question, de mon point de vue, les autres sont vraiment géniales et terribles à la fois. On s'en fout de sa vie sexuelle à ce type. Et le problème ce n'est pas qu'il était en vacances.

Le problème c'est le mensonge.

Le problème c'est qu'il devrait prendre des décisions, les communiquer à ses équipes, c'est à dire nous, nous laisser quelques jours pour nous organiser puis les annoncer à la presse. Dans cet ordre là, et pas dans l'ordre inverse.

Le problème c'est de prendre des décisions qui ne font pas suite à une concertation avec des gens qui connaissent le terrain et la faisabilité de mise en place.

Le problème c'est que lorsqu'il fait ses annonces, il est en vacances ou en weekend mais nous aussi officiellement. 

Le problème c'est le harcèlement. Annoncer dans un journal, à la radio, la télé, que quelque chose va être mis en place dès le lendemain matin dans les écoles et envoyer 4 jours plus tard les documents officiels pour cette mise en place, comme ça on est bien dans la merde pour répondre aux parents, nous organiser, faire les choses bien, travailler correctement ... et répéter cette façon de procéder de très très nombreuses fois depuis bientôt 2 ans, c'est la définition même du harcèlement moral : "Le harcèlement moral se manifeste par des agissements répétés susceptibles d'entraîner, pour la personne qui les subit, une dégradation de ses conditions de travail" et c'est interdit et puni par la loi.

Une semaine de classe et déjà de très nombreuses annonces de changements de protocole sanitaire dans les journaux ou à la radio, c'est à tel point que j'en arrive à craindre d'allumer mon poste dans la salle de bain le matin. J'ai des collègues qui viennent me voir en me montrant un article de presse sur leur téléphone pour que je les éclaire sur ce qu'on doit faire ou pas. Euh ... nan. On a eu aussi 2 changements des documents officiels en 5 jours et on n'est pas à l'abri que ça rechange encore d'ici ce soir. Notre ministre adore annoncer des modifications les dimanches soirs en claironnant qu'elles seront mises en place dès le lendemain, pour que dans la nuit tout le personnel de l'Education Nationale s'agite, il nous prend pour les lutins du Père Noël le gars.

Vendredi midi, j'ai eu une réunion de directeurs convoqués en urgence en visio par l'inspectrice, oh punaise, je me suis revue à la grande époque de la sortie du premier confinement, elle ne sait pas de quoi elle parle parce qu'elle n'a pas eu le temps de lire le dernier protocole officiel sorti la veille au soir (protocole que toi t'as parcouru vite fait pour préparer la réunion parce que t'as pas eu le temps non plus de le lire en détail mais bon tu prépares tes réunions, toi). Mais pourquoi diable nous convoque-t-elle alors? On ne sait pas. Parce qu'elle doit cocher la case sur sa liste de choses à faire sans doute. Non parce que sinon, elle n'était pas capable de répondre à nos questions, questions portant sur la mise en place sur le terrain de mesures réfléchies (???) en haut lieu dans des endroits où il n'y a pas l'ombre d'un élève de moins de 12 ans, pas même peut-être celle d'un parent d'enfant de moins de 12 ans inscrit à l'école publique. Par contre on a eu le droit à elle oubliant systématiquement de rallumer son micro et à son adjointe, micro-ouvert dans le bureau d'à côté lui criant "ON NE T'ENTEND PAS!", à CHAQUE fois, c'est pas usant ça? Et puis on a eu droit aussi aux réponses farfelues qui se contredisent entre elles, le grand cirque, les clowns en moins. En fait comme la situation sanitaire se corse mais que l'école doit rester ouverte, on nous demande tout et son contraire : accueillir les élèves mais appeler les familles quand il y a un cas de Covid, c'est à dire souvent, et ça prend du temps, de téléphoner et d'attendre les familles qui défilent et sonnent au portail pour qu'on aille leur ouvrir puis d'attendre que les gamins qui ont un test négatif reviennent et vérifier les documents en question, on fait classe quand alors? Ah mais ça madame, il faut maintenir les apprentissages, tu te débrouilles. Accueillir les élèves dont les parents voire même les frères et sœurs ont le Covid, quitte à devoir envoyer la classe entière se faire tester 3 fois quand au cinquième jour le gosse a lui aussi déclaré la maladie, sans compter qu'après c'est l'enchaînement parce qu'il a bien contaminé ses copains pendant ce temps là; Faire des réunions d'équipes éducatives ou réunions d'équipes de suivi, mais sans répartir les élèves des classes pendant que leur enseignant est en réunion comme on le fait normalement, puisque là, pas de brassage possible, euh ... mais comment fait-on? Accueillir les enfants de soignants et assimilés quand la classe ferme parce que c'est l'enseignant qui est malade et qu'il n'y a pas assez de remplaçants, mais il faut les mettre au fond (comme si les classes étaient assez grandes pour avoir un fond, loin des autres, vu le nombre d'élèves qu'on a), dans un courant d'air (t'as pas le Covid mais tu vas choper la crève) puisqu'on n'a pas le droit de les mélanger avec les autres et qu'on ne peut pas se dédoubler, ils nous prennent pour des Wattoo wattoo ou quoi?

Et puis les enseignants n'ont plus le droit d'être absents. C'est à dire que si ton gamin est malade, s'il a la chiasse sévère et qu'il aurait bien besoin que tu le ramènes à la maison, tu n'es plus autorisé à le faire. Et si toi tu es malade, même si tu as des symptômes forts, l'administration exige de toi que tu bosses à distance, pardon?

De toutes façons le protocole est clair, ils ont même réussi à écrire dedans : "Les moments de convivialité entre élèves et personnels ou entre personnels sont prohibés." Ils auraient écrit "On veut vous faire chier jusqu'à ce que mort s'en suive." que cela n'aurait pas été plus parlant. Ils ne pouvaient pas écrire quelque chose comme "Les moments de types goûters d'anniversaire ou partage de la galette sont prohibés entre élèves ou entre personnels.", on aurait compris. Non, ils veulent qu'on cesse les moments de convivialité. C'est clair non?! Ben moi je crois que ça ça veut dire qu'il faut arrêter de faire classe hein, parce que normalement être en classe c'est beaucoup de moment de convivialité tout de même, sinon il faut changer de métier. Il faut arrêter les réunions avec l'équipe aussi parce qu'on y rit trop souvent. Faut toujours que quelqu'un ait la désagréable attitude de faire une petite blague, de dire un bon mot, et hop on verse dans la convivialité, et voilà, raté. Non mais "les moments de convivialité sont prohibés", fallait le penser ça quand même. Le mec qui a rédigé le truc, c'est le genre de gars qui rigole quand il se brûle quoi. Effrayant!

On n'avait pas assez de remplaçants avant qu'il y ait le Covid, et les directeurs avaient déjà trop de tâches à réaliser par rapport à leur temps de décharge (temps dédié à la direction, sans être avec sa classe), donc je ne vois pas comment quelqu'un quelque part peut imaginer que dans les conditions actuelles ça peut se passer bien, voire même que ça puisse se passer tout court.

C'est comme le problème de l'accompagnement des élèves en situation de handicap. Officiellement, le ministère annonce qu'on accueille les élèves, qu'on leur fournit les compensations notifiées par la MDPH (Maison des personnes handicapées) dont les aides humaines, les AESH (les personnes qui viennent en classe aider un ou plusieurs élèves handicapés à pouvoir suivre au mieux une scolarité classique). Il est même limite véhément, accusateur et culpabilisateur comme si les personnels de l'Education Nationale ne voulaient pas trop avoir à faire aux handicapés. Mais dans la réalité, même quand on arrive à sélectionner des personnes souhaitant exercer la profession d'AESH malgré les conditions salariales et de formation pourries, les budgets ne sont pas débloqués. Et moi je me retrouve avec 20 élèves sans personne. Donc je demande aux AESH qui sont là pour d'autres gamins qui en ont besoin de les laisser et de partager leur temps, et elles vont un peu ici, un peu là, pour que les 20 gosses soient un peu aidés. Elles aussi doivent se démultiplier comme des Wattoo wattoo On en est au ticket de rationnement de l'aide scolaire aux handicapés quoi. Fallait l'inventer ça aussi.

Allez, bonne année 2022 à tous mais n'allez pas vous mettre trop en joie car rappelez-vous bien que toute convivialité est strictement prohibée.